人力资源管理六大模块是通过模块划分对企业人力资源管理工作所涵盖的内容的一种总结,具体指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。各大模块虽各有侧重点,但是它们是紧密联系的,任何环节的缺失都会影响整个系统的失衡,是一个有机的整体。
人力资源管理六大模块是通过模块划分对企业人力资源管理工作所涵盖的内容的一种总结,具体指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。各大模块虽各有侧重点,但是它们是紧密联系的,任何环节的缺失都会影响整个系统的失衡,是一个有机的整体。
想转行从事人力资源这方面的工作,但是朋友说得先学习人力资源的六大模块,什么是人力资源六大模块?
2021-09-23 1个回答今天在看工作的时候,朋友问我人力资源六大模块是什么
2022-03-16 1个回答闺蜜成功晋升,就问:“人力资源助理工作职责有哪些?”
2022-02-19 1个回答朋友去面试人事了,公司要求有人力资源证书,请问:人力资源证书有哪些?
2022-03-22 1个回答妹妹正在写作业,就问哥哥:“过渡句是什么意思?”
2022-02-18 1个回答